烟台万隆研发出“特铜” 打破动车核心部件国外垄断

  水母网2月23日讯 (YMG记者杨春娜 通讯员夏盛 王聪)飞驰的动车，拉近了城市距离。而动车组牵引电机的核心部件之一———铬锆铜端环与导条，是货真价实的“烟台造”。昨天，记者来到了烟台万隆真空冶金股份有限公司，由铬锆铜打造的端环与导条就是从这里的车间走上高铁的。公司董事、副总经理李宗广和记者说，牵引电机是高铁牵引传动系统的核心部件，性能要求高，以前主要从国外进口。

  突破始于十年前。2007至2008年，国内高铁开始加快速度进行发展，牵引电机的核心部件却成为瓶颈。由永济新时速电机电器有限公司、西门子天津公司、阿尔斯通西安公司三家公司联系到烟台万隆，要求为其研制生产动车组牵引电机铬锆铜端环与导条。烟台万隆根据国外的性能指标要求，自主设计工艺方案和流程，研制出了与国外同种类型的产品性能相同的产品，并建成了当时国内首条批量生产动车组铬锆铜端环与导条的生产线，替代进口，实现了这类产品的国产化。高铁上的“万隆元素”不止于此。同是高铁核心部件的接触线，是向高速行驶的列车输送电力的异型裸铜导线，是保证高速列车安全稳定运行的关键装备，也是所有供电类导线中工作条件要求最高的一种，须具备高强高导、耐磨耐蚀、高软化温度等特点。国内外目前大量使用的铜镁接触线是中强中导铜合金，存在强度偏低、导电性不高、浪费电能的缺点。

  而铬锆铜是高强高导铜合金，是目前国内外一致认为最适合做高铁接触线的铜合金材料，铬锆铜接触线比铜镁接触线具有更高的安全性、可靠性、稳定性，节约能源的效果显著，可以满足高铁在500km/h的时速下低能耗安全运作，但因受制于生产的基本工艺及装备，至今国内外尚未线年，烟台万隆利用多年从事铬锆铜合金研制生产的丰富经验，自主创新设计了适合铬锆铜接触线批量生产的短流程工业化生产的基本工艺，并自制关键核心设备，目前已建成了国内外首条批量生产铬锆铜高铁接触线、承力索的生产线。

  “我们请北京交通大学测算铬锆铜接触线的节能报告，虽未最终定稿，但是已经测算出比铜镁接触线%。”李宗广说，如果国内目前20000公里的高铁都能用上铬锆铜接触线万千瓦的核电站年发电量，折标煤266万吨，削减二氧化碳排放约663万吨，即减少663万公顷森林的砍伐量。

  位于开发区的万隆真空冶金股份有限公司成立于2002年，目前规模并不大，是国家高新技术企业，山东省创新型试点企业。主要是做有色金属新材料、新产品的研究与开发，特别是在高强高导特种铜合金新材料的研制领域拥有多项技术诀窍，产品除了服务于高铁外，在地铁、核电、航天、军工、冶金、机械、能源等领域也发挥着无法替代的作用。

  潜心特铜研制的烟台万隆，在两次全国赛事中崭露头角，一路披荆斩棘，实现了小民企业到单打冠军的“逆袭”—————

  去年11月19日，第五届中国创新创业大赛新材料行业总决赛尘埃落定，以山东赛区第一名身份参赛的烟台万隆真空冶金股份有限公司，凭借“350km/h以上高铁铬锆铜接触线及线棒材短流程工艺研发及产业化”项目，从全国150余个入围项目中脱颖而出，跻身新材料行业总决赛企业组十二强第8位，成为山东省（也是整个长江以北地区）唯一进入十二强的企业。中国创新创业大赛是由科技部等国家部委指导的国内规格最高、顶级规模的双创赛事。

  去年12月15日，由工业与信息化部、国防科工局、全国工商联共同举办的首届中国军民两用技术创新应用大赛评选结果向社会张榜，烟台万隆真空冶金股份有限公司弥散铜制备及产业化项目赫然居于公布金榜榜首。经过初赛、半决赛、第一阶段决赛层层筛选出的27个项目中，央企及上市公司10家，军工院所14家，烟台民营中小企业—————烟台万隆真空冶金股份有限公司力压群雄，最终以总分第一名96.48分的成绩夺得金奖。

  在前后不到一个月的时间内，以两个不同的项目，同时获得两项全国双创大赛大奖，这在全国是唯一一家。

  万隆的“逆袭”，带动了多个行业的转型升级。李宗广和记者说，万隆为相关领域研制的核心部件及关键材料原先主要依赖进口，公司在“核心技术不偏离”的情况下，针对高铁、核电、冶金、军工、航天、机械、能源等领域对特殊铜材的特殊性能要求，按照每个客户提出的性能指标，从帮助客户改进和选择材质，到自主设计工艺路线、解决技术难题、制定生产方案、并为实现工艺路线自制关键设备，直至最终为客户研制出合格产品和材料，解决特种铜合金对相关领域的瓶颈制约，对推动相关领域产业体系调整和转变发展方式与经济转型起到了促进作用。

  搞新材料产业，国内各地纷纷上项目，年纪轻轻的烟台万隆为何能跑赢供给端？采访归来，记者做了细细梳理。

  万隆的定位特别明确—————用特殊工艺、特殊装备，研制生产特种合金新材料，服务于不相同的领域，替代进口，实现国产化，并避开与大型国企的正面竞争。经过不停地改进革新，公司研发和储备了多项特种铜合金新材料项目，并以此为稧机促进企业自身和相关行业转型升级。

  新材料企业的比拼，实际上的意思就是研发创造新兴事物的能力的比拼。企业具有国内同行业一流的技术专家和管理人才，高层次研发技术人员60余人，其中教授级高工4人，硕士以上学历10余人，初步形成了以新拥老、以老带新、优势互补的科学技术研发人才梯队。烟台万隆的核心研发人员拥有30多年特铜研制经验，成功进行了相关领域一系列特铜产品的国产化，这种30年磨一剑的专注与坚持，让万隆敢于触碰别人不敢触碰的领域。

  万隆的成长，与开发区管委和工行、招行、中信、光大等多家银行的全力支持密不可分。李宗广和记者说，开发区管委无论是在土地供应、基础设施配套、研发经费扶持及投融资等各方面都给予了大力扶持；工商银行在两个在建项目建设的关键时期给予了五年期项目贷款重大支持，这些都是万隆一路成长和研发创新的动力。

  烟台万隆线日，在首届中国军民两用技术创新应用大赛总决赛中，公司弥散铜制备及产业化项目赫然居于公布金榜榜首，以总分第一名96.48分的成绩夺得金奖；在第五届中国创新创业大赛新材料行业总决赛中，万隆以山东赛区第一名身份参赛，跻身新材料行业总决赛企业组十二强第8位，成为山东省唯一进入十二强的企业。在特殊铜材料方面，万隆填补多项国内空白，替代进口，成为业内所向披靡的单打冠军。